云胶江城公司聚焦主责主业，强化监督执纪能力建设，把纪律建设摆在更加突出位置，把严的要求贯彻到党纪教育、执纪监督全过程，既让铁纪“长牙”、发威，又让党员干部醒悟、知止，以“八个加强”助力纪检监察工作跑出发展新速度。

加强学习型企业建设，开出拒腐防变“良方

江城公司认真组织学习党规党纪，组织举办纪检工作培训班，开展党内法规教育，深入开展“纪检监察机构是当‘门神’还是当‘包公’主题研讨交流会”，抓好电信诈骗知识、“以案为鉴、以案促改”民主生活会典型案例、党的二十大精神学习宣传。购买《清廉云南建设学习教育丛书（2021）》88套，发放给公司本部各部门及各生产单位的党员干部学习。召开纪委专题会议5次、纪检工作会议11次、党风廉政工作会议2次，签订党风廉政责任制责任书41户154份，开展任前廉洁谈话41人次，出具廉洁证明90份，开展廉洁教育党课6次，受教育296人次。

加强监督执纪工作实效，吹响廉洁自律“冲锋号

江城公司不断强化党委和纪委协同工作机制，适时召开推进会，对所发现的党员干部纪律作风问题有关线索进行联合分析研判，以日常监督执纪中发现的问题为切入点，出具监督检查建议书、提醒函，督促其加强自身建设、堵塞漏洞，推动源头治理，深化标本兼治，形成科学有效的权力制约和协调机制。认真落实“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”规定，持续深化“三个一”系列活动，以“警示教育+家风教育”督促全体党员带头树立良好的家教家风。组织开展以“喜迎党的二十大廉洁故事我来讲”为主题的演讲比赛活动，积极筑牢拒腐防变道德防线，确保党风廉政建设和反腐败斗争工作取得新成效。

加强联动机制探索，划出违纪违规“红线”

江城公司纪委持续推进与江城县曲水镇纪委、曲水边防派出所的共驻共建机制，与江城县纪委、公安局、检察院、司法局签订《共驻共建协议》，依托多单位共建平台，主动问计所需，在联合党建、法律保护、借鉴学习和接受监督等方面搭建桥梁，引导广大党员干部提升廉洁自律意识，坚决遏制违纪违规行为。以端午节活动为契机加强同共建单位间交流沟通，真正达到了“结对共建聚合力，党建引领促发展”的目的。凝聚合力织牢织密党员干部“八小时以外”监督网，组织公司本部及所属生产单位党员干部签订《“八小时以外”行为规范承诺书》756份，《社会治安管理秩序承诺书》230份，以多渠道方式有力地护航公司健康平稳发展。

加强干部纪律作风建设，将严的主基地进行到底

加强干部纪律作风建设，将严的主基调进行到底。江城公司纪委成立监督检查小组，加大明察暗访力度，对违反工作纪律、生活纪律、办事效能低下、服务质量不高、工作纪律执行不到位、造成不良影响的下发《工作提醒》、通报批评、约谈等问责处理，对公司个别党员干部纪律作风问题进行专项立案跟踪调查。公司领导班子签订《“八小时外”监督情况报告表》91份，对所属30个生产单位开展安全生产教育3次，安全生产监督检查2次，开展专项督查工作4次，明察暗访4次，督查干部203人，下发《工作提醒》4人，提醒谈话8人，诫勉谈话1人。

加强节日间作风纪律监督，让整改落实工作“不走过场”

江城公司抽调相关工作人员对景阳公司、墨江公司进行监督检查工作。针对集团监督检查组在元旦春节、五一端午、中秋国庆期间“推磨式”交叉监督检查发现的问题，及时监督整改完善相关措施并严格执行，有效地巩固和拓展落实中央八项规定及其实施细则精神成果，严防“四风”问题反弹回潮，以实际行动扎实推动作风革命。

江城公司及时成立推进作风革命效能建设工作领导小组，研究制定并印发《推进作风革命加强效能建设九条措施的通知》，阶段性分解任务清单，明确责任领导、责任人、工作职责及完成时限，强力推进各项工作。抽调党委、纪检等部门人员分别于5月中下旬开展效能监察督导工作，采取“检查+交流+学习”的方法，分片区设7个集中点现场检查各项工作台账资料，发现问题就地解决问题，以相互沟通、相互交流、相互学习的方式达到补短板、强弱项的目的。严格落实效能监察工作督导组所查摆出来的问题和短板，立行立改，马上就改，把整改落实融入促进当前各项工作中。

加强廉洁宣传教育，让廉洁文化沁入人心

江城公司组织党员干部、职工、承包人观看《零容忍》《打铁还需自身硬》《误摘“字花”咽下人生恶果——小小出纳蜕变监守大盗》等专题警示教育片7场，观看人数476人次。在云胶集团第四期监督工作业务线上培训会上讲解《党的六大纪律及典型案例分析》。组织公司部门副职以上、关键岗位人员、部分生产队党支部书记共计36人前往江城县“山神庙垭口阻击战遗址”开展红色教育活动。活动邀请江城县委党校副校长白心学讲授1950年“山神庙垭口阻击战”革命历史故事。全年开展“以案促改”专题教育27次，受教育人数370人次。全年发布党风廉政建设和纪检监察工作信息宣传稿56篇，其中内部江城公司《网站》《微信公众号》用稿23篇，农垦集团、云胶集团《网站》、报纸用稿11篇，省级《网站》、报纸用稿3篇，国家级《网站》、报纸用稿19篇。

加强内控体系管理建设，筑牢风险防范“安全网”

江城公司发挥内控体系监督合力作用，严格按照集团有关内控工作的安排部署，建立防风化债工作领导小组，为有效化解企业债务风险提供强有力保障。列席党委会会议 19次，监督议题 121个。列席总经理办公会 11次，监督议题 92个。结合公司实际制定《江城公司制度建设执行专项整治实施方案》，组织各部门负责人召开工作任务分解会，扎实有效开展规章制度“废、改、立”工作。（展恩山、李玉珍、余大凤）